「30歳中卒の転職は厳しい？」

「30代の中卒でも転職しやすい職業は？」

転職したいと考えていても学歴に自信がなく、年齢はネックになるのではと悩んでいる30代の中卒者は少なくありません。

中卒30代でもこれまでの経験を上手くアピールできれば、スムーズに転職が成功します。

本記事では30歳中卒者の転職の難易度が高い理由や転職が成功する方法、職歴に自信がない中卒向けの職業、転職活動中の注意点を解説していきましょう。

 

 

30歳中卒者の転職の難易度が高い理由

 

中卒の人は転職の難易度が高いって聞いたけど、本当？

 

下記のようなネガティブなイメージから、中卒向けの求人を掲載していない企業が多いです。

 

・努力の継続ができないのでは？

・仕事に対しての意欲がないのでは？

・嫌な業務から逃げてしまうのでは？

・一般常識が身に付いていないのでは？

新卒から働いている30代は相応の経験を積んで、中堅的な立場になっている人がほとんど。

 

中途採用でも20代と比べてある程度のスキルが求められるため、30代で経験が少ない中卒者は転職難易度が高くなってしまいます。

 

30歳中卒者が転職を成功させる方法

 

ある程度の経験がないと転職が難しくなっちゃうんだね…。今の職場で我慢して働くしかないのかな？

30歳中卒が転職を成功させる5つの方法を紹介します。

• 同業種へ転職する
• 経験・学歴不問の求人を狙う
• 人手不足の業界の求人を狙う
• 仕事に活かせる資格を取得する
• 転職エージェントを活用する

30歳中卒は同業種へ転職する

30歳中卒でスムーズに転職したいなら、今までの経験を活かせる同業種を選ぶのが得策。

 

同業種への転職なら、学歴よりも経験を重視してもらえるため、転職が成功しやすいです。

 

選考が有利になるだけでなく、今より良い待遇で採用されるケースもあります。

 

30歳中卒は経験・学歴不問求人を狙う

30歳の中卒者で経歴に自信がないなら、経験・学歴不問の求人を狙うのが効率的。

 

人手不足の企業は経験や学歴よりも人柄や長く勤める気がある人を求めています。

 

ただし、経験・学歴不問で好待遇の求人の中には『ブラック企業』も紛れているため、注意が必要です。

 

短期転職を繰り返してしまうと今後の転職が不利になるため、どれだけ好待遇で長く続けていける仕事なのかしっかりと検討しましょう。

関連記事：高卒でも稼げる仕事4選と給料のいい仕事の条件、採用されやすい業界7選

 

 

30歳中卒は人手不足の業界を狙う

下記のような職業は慢性的に人手不足で資格やスキルがなくても挑戦できますが、体力や集中力に自信がある人に向いています。

 

・工場作業員(製造業)

・介護/福祉業界

・運輸(運転)・配送業

30歳の中卒者でもより専門的な経験やスキルを身に付ければ、収入が安定し今後の就職先に困らないでしょう。

関連記事：未経験でもドライバーに転職できるの？転職を失敗しないポイントを解説

関連記事：トラック運転手で年収600万円は可能？条件や仕事内容を解説

30歳中卒は資格を取得する

中卒30歳で経験やスキルが足りないと感じるなら、資格の取得も検討しましょう。

 

資格取得には時間や費用が掛かりますが、転職活動が有利になるだけでなく、収入アップにも繋がります。

 

MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)

MOSは比較的簡単に取得でき、汎用性が高く様々な業界でMOS資格保有者は即戦力とみなされます。

 

通信講座や独学でも取得可能なので、オフィスワークの仕事に転職したい人は挑戦してみましょう。

 

【MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)】

勉強時間 約2週間～1カ月

活かせる職業 一般企業/オフィスワーク全般

通信講座

ユーキャンのMOS講座

日商簿記検定

日商簿記検定は簿記に関する技能を証明する資格で、事務職の求人は簿記2級以上を応募資格としている企業が多数。

 

独学でも4～6カ月程度で取得可能ですが、合格率は高くありません。

 

1人で取得を目指せるか不安な人は、通信講座の利用を検討しましょう。

 

まずは3級から挑戦してみましょ★

 

【日商簿記検定(3級)】

勉強時間 100時間～150時間

活かせる職業 事務/オフィスワーク全般

通信講座

ユーキャンの日商簿記講座

30歳中卒はハローワークを利用する

ハローワークは厚生労働省が全国544ヵ所に設置する公共職業安定所で、満15歳以上なら学歴に関係なく中卒でも利用可能です。

 

中卒者向けの求人も豊富で、相談窓口では書類添削や面接対策などもサポートしてくれます。

 

ハローワークでは自宅周辺の中小企業を優先的に紹介してくれるので、地元で就職したい30代の中卒者に向いているでしょう。

 

30歳中卒は転職エージェントを活用

学歴や経歴に自信がなくても、エージェントなら希望に沿った求人紹介や日程調整、企業との代理交渉など徹底サポートしてもらえて安心。

 

自分に合ったサービスを利用すれば、職歴に自信がない30歳中卒でもよりスムーズな転職が実現します。

 

転職エージェントの利用・登録は無料のため、2～3社登録しておいて損はありません。

 

 

30歳中卒者の転職を成功させるポイント

 

30歳の中卒者でも経歴・学歴不問の職業を資格があれば転職は難しくないんだね。早速求人を探そうよ！

 

よりスムーズに転職したいなら、転職時のポイントも抑えておきましょ！

 

30歳中卒は長い社会人経験をアピール

中学校を卒業してすぐ就職した中卒者なら、高卒者と比べて3年、大卒者と比べて7年以上も社会人経験が長いのが大きなアピールポイント。

 

面接の際には、就職してから自分自身がどのように成長したのか、具体的にどのようなスキルや経験が身に付いたかを伝えましょう。

 

中卒のネガティブなイメージを払拭して、即戦力として判断してもらえれば採用確率がアップします。

 

30歳中卒はネガティブな印象を払拭する

選択肢は多くありませんが、30代の中卒者でも歓迎してくれる企業は存在します。

 

学歴やスキルがないからと面接時に自信なさげな受け答えをしてしまうと、ネガティブな印象を与えてしまうでしょう。

 

中卒者でもこれまでの経験や仕事へのやる気や意欲をアピールできれば、希望の転職は難しくありません。

 

面接に自信がない・自己アピールが分からない30代は転職エージェントにサポートしてもらうのが有益です。

 

職歴に自信がない30歳中卒向けの職業

 

ここからは学歴不問の求人が多くて、経歴に自信がない子でも正社員転職しやすい職業をご紹介★

 

【30代中卒向け】営業職/販売職

業職・販売に向いている人

・コミュニケーション能力が高い人

・臨機応変な対応力がある人

営業職や販売職は経験・学歴不問の求人が多く、様々な業界で需要があります。

 

歩合制を導入している会社で成果を上げれば、他の学歴者よりも高収入が得られる可能性が高いです。

 

転職後には、日々の努力や高いコミュニケーション能力が必要になりますが、多方面で活かせるノウハウが学べるでしょう。

 

【30代中卒向け】飲食業界

飲食業界に向いている人

・飲食関係の仕事に興味がある人

・コミュニケーション能力が高い人

飲食業界は未経験歓迎の求人が多く、中卒でも正社員就職しやすいと言えるでしょう。

 

休日が少ない、労働時間が長いなど就労環境が辛い職場もありますが、2年以上の調理経験を積めば調理師免許の取得も目指せます。

 

スキルアップして店を任されるようになれば、食品関係の知識だけでなく経営に関する知識も取得可能です。

 

【30代中卒向け】工場作業員

工場作業員・期間工に向いている人

・体力や集中力に自信がある人

・単純作業が得意な人

工場作業員の主な仕事内容は、工場での部品の組み立てやピッキング、オペレーター、検査などマニュアル化された作業がほとんど。

 

経歴・学歴不問や未経験者歓迎の求人が多いので、職歴に自信がない30代中卒者でも転職しやすい職種です。

 

長時間勤務になる工場が多く体力や集中力が必要になりますが、接客が苦手な人や単純作業が苦にならない人に向いているでしょう。

 

【30代中卒向け】介護・福祉業界

介護・福祉業界に向いている人

・体力に自信がある人

・年齢性別問わず仲良くなれる人

介護・福祉業界では、経歴や学歴に関係なく、体力のある30代の若い人材は重宝されます。

 

体力やコミュニケーション能力が必要になりますが、未経験で資格がなくても応募できる求人は多いです。

 

介護職は需要が高く求人の選択肢が豊富なので、働きながら資格取得したり経験を積めば今後の転職先には困らないでしょう。

 

【30代中卒向け】運輸(運転)・配送業

運送・配送業に向いている人

・体力に自信がある人

・同じ作業が苦にならない人

トラックドライバーや配送員などの運輸業(運転)・配送業も、フリーターからでも正社員になりやすい職業です。

 

運送業界は慢性的に人手不足で、免許を持ってれば未経験OKの求人が多数。

関連記事：【10選】ドライバー採用に特化した求人サイトまとめ｜2023年最新

 

30代中卒転職まとめ

長時間勤務になるので体力に自信がないときついですが、特殊車両の免許を取れば他の職業より安定した収入が得られます。

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参考：中学校・高等学校卒業予定者の就職・採用活動時期について｜厚生労働省