高卒で転職するのは、大学や大学院を卒業した人材に比べると難しいです。しかし、高卒でも転職に成功できる方法があります。

本記事では、高卒でも転職するための成功ポイントやおすすめの職種、業界を解説します。高卒で転職に悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

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高卒の転職が難しい理由

高卒の転職が難しい理由は、日本の企業が学歴を重要視している傾向にあるためです。

日本社会は、学歴で判断して採用基準を選ぶため、高卒で優秀な人材でも転職は難しいケースが考えられます。

海外では、日本と違い学歴ではなく実力社会で活動しているため、国の文化や風習によって採用基準は異なります。また、高卒の転職が難しい理由は以下の通りです。

それぞれの理由について詳しく見ていきましょう。

 

社会的信用が薄い

高卒は、大学を卒業した学生よりも信用度が低いです。

学歴を重視している日本にとっては、大学卒業が一定の基準になっている可能性もあるでしょう

そのため、優良な企業に就職するには、大学に進学し卒業するのが一般的とされています。

たしかに学歴が高い方が、いままで勉強を頑張ってきた証を証明できる一方、高卒は勉強を怠っているのではないかと判断されます。

また、転職の際は、大学を卒業した人材も転職活動を行うため、学歴から判断されて高卒の方が採用されづらい傾向に陥っています。

 

大卒以上が募集要項に含まれている企業もある

転職者を募集する企業の中には、大学卒業を基準とした会社もあります。

採用基準が高いのは主に大手企業や専門的な知識を必要としている企業が多いです。

一方、採用基準が定められていない傾向にあるのはベンチャー企業や建設業、工事系の仕事です。

企業の規模や仕事内容、職種によって企業の採用基準は異なります。

基準が高くなってしまうと、高卒が転職を行うのは難しいので、転職の際は必ず求人情報を確認しましょう。

 

大学に進学していないと就けない仕事がある

仕事や職種の中には大学に進学し、大学または大学院を卒業していないと就職できない職業があります。

たとえば、以下の業種です。

上記の業種は高卒では学ぶことができない内容を大学で専門的に取り扱っているため、高卒で転職をするのは難しいでしょう。

 

スキルや努力できるという証明がない

高卒ではなく、大学または大学院を卒業したという証は、文学におけるスキルや努力を証明する判断材料でもあります。

高卒の場合、スキルや能力がある可能性もありますが、証明する判断材料に欠けてしまうでしょう。

高卒でも、甲子園やインターハイに出場した経験があれば、継続して努力ができる証明を行えます。

しかし、特に実績を持たない高卒の場合、判断材料が何もないため、企業からすると採用するメリットを感じません。

大学または大学院を卒業した人材と高卒の人材を比較した際、高卒を採用するメリットが低いと考えられてしまうため、転職は難しいと言えるでしょう。

 

高卒の転職で正社員になる方法

ここからは、高卒の転職でも正社員になれる方法を解説します。

高卒の転職で正社員になる方法は以下の通りです。

 

自己分析を徹底的にする

高卒の転職で正社員を目指すのであれば自己分析は必要不可欠です。

高卒には、何かを努力してきた実績を証明するのが難しい場合があります。

努力を証明する中で学力をアピールするのは難しいでしょう。

そのため、自身の中で得意な分野や自信がある業務、過去に努力し続けた経験をアピールしなくてはいけません。

もちろん大学まで頑張ってきた転職者たちとも競うので、生半可な努力では不採用になる可能性が高いです。

自己分析を徹底的に行い、誰にも負けないスキルや能力をアピールしましょう。

 

企業調査をする

自身にアピールする内容がない場合、率先して実行できるのは企業調査が挙げられます。

企業調査は、過去に努力してきた証明がなくても実施できます。

企業が正社員に求めているのは、自社の売上を伸ばしてくれる人材です。

学力がなくても自社の売上を伸ばしてくれる人材であれば、どの企業でも採用したいと思います。

企業分析は妥協せず、徹底的に行いましょう。

 

キャリアプランを明確にする

キャリアプランは必ず明確にしましょう。

大学または大学院を卒業している人材は、将来何をやりたいのか明確にしているケースが多いです。

企業の採用担当者は、個人のキャリアプラン、自社に入社してからのキャリアプランが明確にできている人材の方が採用基準は高いです。

高卒は特に何も決まっていないと思われる可能性も考えられるため、個人だけでなく企業に入社した後のキャリアプランも明確にして取り組みましょう。

 

スキル・実績を積む

転職をする前に、現在の仕事でスキルや実績を積んでから転職活動をするのも選択の1つです。

スキルや実績がない高卒と、スキルや実績がある高卒では、採用したいと思える人材は明確です。

高卒の転職で正社員を目指すのであれば、自信を持ってアピールできるスキルや実績を身につけましょう。

 

姿勢・意欲を積極的にアピールする

高卒の転職で正社員を目指すにあたって必要なのは姿勢や意欲です。

大学または大学院の卒業であれば、姿勢や意欲だけでなくスキル・能力・実績がアピールできます。

しかし、高卒だとアピールできる材料が少ないため、姿勢や意欲を誰よりもアピールしなくてはいけません。

転職活動者は、日本の年間では約300万人と言われています。

300万人の中で勝ちあがるには正社員になって活躍したいという姿勢や意欲が必要不可欠です。

アピールできる材料が少なくても、熱量をしっかりと伝えれば振り向いてくれる企業は存在するので、積極的に取り組みましょう。

 

資格を取得する

資格は、高卒・大卒関係なく取得できます。

転職活動において資格は有利に進められる要素の1つです。

資格は過去に努力した証明ができなくても、転職や仕事をする上で努力した取得した証明ができます。

転職したい仕事や職種、業界によって資格は求められるため、転職先に合った資格の取得を目指しましょう。

 

条件に優先順位をつける

転職で正社員を目指す際、全ての条件に当てはまる企業に入社するのは高卒では難しいです。

学歴があって、スキルや実績、能力があれば入社できる可能性は高いですが、アピールできる材料が少ない場合は、条件に優先順位をつけて転職活動を行いましょう。

たとえば、福利厚生や年収、職種など、これだけは譲りたくない条件から順番をつけて許容範囲を決めましょう。

 

面接対策をしっかりする

面接対策は必ず行いましょう。

高卒で学歴がなくてもコミュニケーションや企業分析がしっかり行えていれば正社員として採用される可能性は高いです。

一方、高卒で学歴がないのに何も対策をせずに挑むのは、門前払いになる可能性もあるでしょう。

学歴があっても話せない人もいれば、学歴がなくても話せる人もいます。

面接対策ができていれば好印象を抱いてくれるので、必ず対策を行いましょう。

 

転職エージェントを利用する

転職エージェントは、大学卒業だけでなく、高卒を対象にしたエージェントもあります。

もちろん大手のリクナビやマイナビでもエージェントを利用できるので、高卒だからといって全てを1人で実施するのではなく、転職エージェントに頼りましょう。

転職エージェントは、1人では気づけなかった部分に気づいてくれる場合もあるので、気軽に相談するのがおすすめです。

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高卒でも大手への転職が可能な職種

高卒でも大手への転職が可能な職種は以下の通りです。

それぞれの職種について見ていきましょう。

 

IT系の専門職

IT系の専門知識は、2030年までに79万人のIT人材が不足すると言われているほど足りていません。

IT系の職種は高卒の転職でも正社員になれる可能性が高く、技術レベルが向上すれば将来的にも役立つでしょう。

 

工場の作業員

工場の作業員は、高卒や大卒といった学歴不問な職種なので、正社員になりやすいです。

工場の仕事は、夜勤や休日に出勤がある可能性があるので、手当や福利厚生が充実しているので、安心して転職できるでしょう。

 

施工管理

施工管理は、工場と同様に学歴不問な職種なので、高卒でも転職しやすいです。

肉体労働が要求される分、給与が高いため体に自信がある方や稼ぎたい方にはおすすめの仕事内容です。

 

不動産営業

不動産営業も学歴を気にしていない企業が多いです。

しかし、不動産業界でも高卒でなく大卒以上を条件にしている企業もあるので確認が必要です。

営業職の場合、成績に応じて給与が上がるインセンティブ制度を導入してる企業も多く、実績に応じて昇給も可能となります。

 

保険の営業

保険の営業は、ある程度学歴を重視していますが高卒でも転職しやすい職種です。

保険業界の場合、入社してから資格を取るケースが多いので、転職してから学ぶ内容が多くなるでしょう。

 

トラックの運転手

トラックの運転手は、運転免許証があれば転職できる職種です。

企業によっては、運んだ荷物が多いほど給与を貰えるケースがあるので、稼ぎたい方にはおすすめの仕事です。

 

百貨店の販売員

百貨店の販売員は、高卒でも転職できますが、ある程度のコミュニケーション能力は必要不可欠です。

人と話すことが好きな方や販売員を経験したい方にはおすすめの仕事です。

 

高卒が転職先を見つける方法

高卒が転職先を見つける方法は以下の方法が活用できます。

 

転職サイト・転職エージェントを活用する

転職サイト・転職エージェントは、高卒でも自身に合った企業や職種を紹介してくれます。

1人で転職先を探すのに悩んでいる方は、積極的に活用するのがいいでしょう。

 

ハローワークを活用する

ハローワークは、転職困難者や転職希望者に転職先を紹介してくれます。

また、無料で相談でき各都道府県にあるので気軽に相談してみましょう。

 

地域若者サポートステーションに相談する

サポートステーションは、就職や転職に悩む若者をサポートする窓口で、15歳〜39歳を対象に全国177箇所に設置されています。

転職で悩んでいる高卒の方は、近くの窓口で相談してみてはいかがでしょうか。

 

就職支援センターに相談する

就活支援センターは、就職を目指す方をサポートする職業紹介所で無料で利用できます。

適性診断やキャリアカウンセラーも利用できるので、転職先の職種や業界に悩んでいる方も活用してみてはいかがでしょうか。

 

高卒が転職に失敗しないため注意点

高卒が転職失敗しないための注意点は以下の通りです。

それぞれの注意点について理解が浅いと、転職活動に失敗する可能性があるので確認しておきましょう。

 

求人票をよく確認する

求人情報は必ず確認すべき項目です。

基本的には求人情報に記載している内容が全てなので、高卒でも対象なのか、自身が転職したい仕事内容なのか必ず確認しましょう。

 

働きながら再就職先を探す

高卒で転職活動を行う場合、簡単に転職先が決まるとは限りません。

退職してから転職活動を始めてしまうと、安定した収入が得られないで不安になり、焦ってしまう可能性も考えられます。

高卒で転職をする場合は、仕事をしながら転職活動を行うのがおすすめです。

 

自分の市場価値を正しく知る

自身の市場価値を知ると、転職できる範囲が変わります。

市場価値が高ければどの企業にも転職できる可能性を秘めていますが、市場価値が低い場合は、転職先が限られるでしょう。

自身の市場価値を知る際は、転職エージェントやサイトを利用しましょう。

 

高卒でもスキルを身につけて転職を成功させよう！

結論、高卒の転職で正社員になれます。

しかし、高卒の場合、学歴でアピールができないため、過去や現在のスキルや能力をアピールしなくてはいけません。

企業は売上に貢献してくれる人材を求めているため、高卒でもスキルや能力が高ければ採用してくれる可能性が高いです。

転職活動を行う際は、スキルや能力、知識など身につけた上で実施しましょう。